“风清气正树形象，廉洁执法促发展。”王先年在讲话中指出，当前我院的廉政建设虽取得了较大进展，但工作中仍存在着薄弱环节，廉政建设的形势依然严峻，容不得有丝毫的放松和懈怠，新轮岗的中层干部要把好廉政关，努力在全院营造倡廉入心、风清气正的良好氛围。
王先年要求，中层干部首先要自觉做勤政、廉洁的表率，要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对照前段时间排查出的岗位廉政风险，采取有力措施，堵塞漏洞，增强自身防腐拒变的免疫力。其次要带好各自的队伍，业务、廉政要两手抓、两手硬，要开展日常廉政教育，实施直接、适时监督，个别人员若有不廉行为，所在部门负责人要承担连带责任。第三，要规范司法行为，抓好庭室内部管理，严格遵守院里的办案流程，筑牢廉政的“篱笆墙”。第四，要提高接受廉政监督的主动性，要充分发扬民主，增加工作的透明度，主动接受干警的监督，以实际行动影响和带动队伍建设。第五，要大力加强纪律作风建设，切实推进机关效能进程，着力解决庭审活动不规范、不文明、不严格问题，杜绝“生、冷、硬、横”不良行为，不断提高工作质效，促进工作作风进一步好转，提升人民法院和法官的形象。
