延伸审判职能，能动服务大局，以驻企法官工作服务站的形式，为企业提供贴身的法律服务。经过近一年的试运行,蚌山区法院法官工作站为企业的发展加油助力，设站企业相比于去年均呈现了强劲的发展势头，有力地促进了辖区经济社会的和谐发展。

 进企办公，规范企业经营。制定了进站工作制度，负责服务站的工作人员，每月应选择一个工作日上午到服务站现场办公，实地了解企业在生产经营中遇到的涉法难题，对简单的经济纠纷案件，做到当场受理、就地办案，并有针对性地向企业提供相关法律咨询服务，引导其依法经营。

绿色通道，减轻企业诉累。对设站企业实行“优先调解、优先立案、优先保全、优先审理、优先执行”的“五优先”原则，服务站法官加强与立案、执行人员的工作配合，协助做好设站企业案件的立案、执行工作，切实维护设站企业的合法权益。对于可以通过非诉途径解决的纠纷，服务站要引导在诉讼外解决，降低企业经营成本，促进企业健康发展。据不完全统计，法官工作站为10多家企业挽回经济损失300余万元。

巡回审判，提高诉讼能力。在服务站就地开庭审理涉企纠纷案件，邀请企业代表旁听案件庭审，并在庭审后组织座谈，解答企业在实际中遇到的有关法律方面的问题，提高企业应对诉讼的能力。每年服务站的巡回审判不少于3次。举办专题培训，密切关注审判实践中发现的新情况、新问题，整理典型案例以及新颁布的法律法规在企业中进行专题培训讲座，扩大教育面和影响力。专题培训每年不少于两次。

信息通报，促进强强联合。工作站的法官每月要对上月服务企业的基本情况、主要做法和成效进行通报，针对中存在的问题和原因，提出改进的具体办法和措施。法院会不定期地组织或参加座谈会、联谊会、对接会，努力搭建多方沟通的平台，促进法院和企业、企业与企业之间的交流，实现企业间效益的最大化。