近日，蚌山法院审结一起雇员索赔案件。
刘某受雇于吴某在本市建筑工地从事钢筋工工作，在工作中因切割钢筋的机械故障，导致刘某腿部受伤，经医院诊断刘某小腿严重骨折，在住院治疗期间，刘某与吴某达成赔偿协议，吴某一次性赔偿刘某医疗费、误工费、后续治疗费共计90000元。
协议签订后，吴某未按协议履行，刘某遂向法院提起诉讼，要求吴某赔偿各项损失90000元，法院审理认为，双方签订的赔偿协议，是双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，协议合法有效，遂判决吴某赔偿刘某人民币90000元。
近日，蚌山法院审结一起雇员索赔案件。
刘某受雇于吴某在本市建筑工地从事钢筋工工作，在工作中因切割钢筋的机械故障，导致刘某腿部受伤，经医院诊断刘某小腿严重骨折，在住院治疗期间，刘某与吴某达成赔偿协议，吴某一次性赔偿刘某医疗费、误工费、后续治疗费共计90000元。
协议签订后，吴某未按协议履行，刘某遂向法院提起诉讼，要求吴某赔偿各项损失90000元，法院审理认为，双方签订的赔偿协议，是双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，协议合法有效，遂判决吴某赔偿刘某人民币90000元。
