为进一步推动司法人员分类管理改革，不断优化营商环境、大力加强金融审判团队建设，更好地服务社会经济发展，着力建设一支专业化、职业化的政法干警队伍，蚌山法院创新选人用人模式，率先在全市范围内面向社会公开招聘聘用制法官助理。

自2022年5月9日发布招聘公告以来，经过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、政审及体检等环节，历时1个月，最终我院成功招聘8名聘用制法官助理。

目前该8名聘用制法官助理已全面正式上岗，政治部主任戴磊对新进人员开展了任前谈话。戴磊主任对聘用制法院助理的岗位职责、法院各项规章制度、廉政要求等方面做了全面细致的讲解，并提出了严格要求。随后政治部、立案庭联合组织实施了为期一周的岗前培训。

此次我院创新用人模式，既优化了队伍结构，释放了内生动力。同时也为蚌山法院注入新鲜血液，进一步强化了队伍建设。

通过培训和任前谈话，新进人员对自身岗位、履职定位有了进一步认识，纷纷表示会尽快转变角色，适应新的工作岗位，以实际行动践行司法为民的初心和使命。