近日，安徽省蚌埠市蚌山区人民法院通过诉前调解程序高效化解一批农民工讨薪案，跑出“护薪”加速度。

2021年1月至6月期间，118名原告受雇于“老乡”黄某某，到蚌埠市某项目工地从事木工、泥工、保洁等工作，该工地工程于当年结束。截至2022年7月底，因黄某一直未支付劳务报酬1844271元，原告多次向被告催要工资无果，遂向法院提起诉讼。

为了充分保障农民工的合法权益，在征得原告同意后，诉服中心将该批案委托给该院诉调对接中心进行调解。调解员在了解案情后，打出“情理+法理”的调解组合牌，给黄某讲事实、摆道理、讲法律，劝解黄某克服困难，承担起支付合理工资报酬的职责，以及拒不履行给付义务需要承担的法律责任。最终，被告态度发生转变，当事人达成了调解协议，约定了具体的给付日期。

近年来，该院始终坚持践行司法为民理念，把保障民生权益作为重点目标任务，充分发挥诉前调解优势，切实为农民工办实事、解难事，减轻农民工群体诉累，为农民工合法权益提供了有力的法律保障。