为充分发挥司法的能动作用，提升行政机关依法行政水平，7月17日下午，蚌山法院党组成员、副院长葛育春一行前往蚌埠市人力资源和社会保障局，与市县级人社局召开座谈会。市、县两级人社局的相关负责人等参会。

会上，蚌山法院向参会单位发放了《行政机关败诉案件解析》及《2022年度行政审判典型案例》。行政庭庭长金煜介绍了2022年度行政案件审理的总体情况，重点对行政败诉案件的败诉原因进行剖析，并提出意见建议。行政庭副庭长王公尔选取诉人社局的典型案例向参会人员解析说明。

葛育春表示，行政审判的目的是监督和规范行政权力运行，推动依法行政，旨在通过常态化的联席互动，发挥司法“抓前端，治未病”的能动作用，通过审理一案解决一类问题，实现源头治理。 

市人社局副局长刘润北表示，通过此次座谈会，对工伤类案件的办案程序和办理思路有了更加清晰的认识，希望通过多种形式的沟通机制促进府院联动工作，进一步提高行政机关的行政执法水平，助力法治政府建设。